解碼浙江“大綜合一體化”:良法善治“開路”“斷后”
中新網(wǎng)杭州9月8日電(郭其鈺)“浙江‘大綜合一體化’行政執(zhí)法改革以整體治理理念,實現(xiàn)行政權(quán)力、資源、人員全范圍優(yōu)化配置?!薄罢憬贫ā墩憬【C合行政執(zhí)法條例》,實現(xiàn)重大改革于法有據(jù),為推進(jìn)改革提供了法治基礎(chǔ)?!?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left class="adInContent">
9月8日,在浙江杭州舉行的“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革理論研討會上,與會專家學(xué)者分析認(rèn)為,在此項改革過程中,良法善治與深化改革雙向推動,良法善治既為改革“開路”,又為改革“斷后”。
今年1月,浙江成為“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革國家試點。通過劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項、整合執(zhí)法隊伍、下沉執(zhí)法力量,解決部門執(zhí)法力量分散薄弱、多頭重復(fù)執(zhí)法等問題。
截至目前,浙江綜合執(zhí)法事項統(tǒng)一目錄1361項,執(zhí)法領(lǐng)域覆蓋25個條線;市縣執(zhí)法隊伍精簡到799支,精簡率達(dá)50%。在執(zhí)法力量上加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“一支隊伍管執(zhí)法”全覆蓋,目前執(zhí)法力量下沉縣鄉(xiāng)兩級超85%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法力量占比超60%。
“綜合行政執(zhí)法是把性質(zhì)相近的多個行政部門的執(zhí)法權(quán),歸集到一個行政機構(gòu)。其中行政處罰權(quán)的綜合、行政強制權(quán)的綜合、行政檢查權(quán)的綜合均可從現(xiàn)有法律規(guī)定中做出解釋學(xué)論證。”上海交通大學(xué)法學(xué)院講席教授葉必豐認(rèn)為,綜合行政執(zhí)法改革符合法治政府建設(shè)最重要的職權(quán)法定原則。
在中央黨校一級教授胡建淼看來,浙江的“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革試點具有實踐參考價值?!耙驗檎闹卫砺毮馨ㄐ姓?zhí)法權(quán)應(yīng)當(dāng)怎么配置,世界各國都面臨著兩大關(guān)系的處理問題,即‘上與下’和‘專與通’?!?/p>
他解釋,“上與下”即行政管理職能應(yīng)該收高還是下放基層,“專與通”即行政執(zhí)法放到一個綜合部門全面管理,還是放到一個專業(yè)部門對應(yīng)管理。
對此胡建淼認(rèn)為,浙江在實踐中沒有“一刀切”,而是本著科學(xué)的態(tài)度循序漸進(jìn)推進(jìn)改革?!翱少F經(jīng)驗在于既把一些能夠綜合的執(zhí)法事項綜合起來,同時專業(yè)性非常強的保持單獨執(zhí)法;既把執(zhí)法重心向基層下移,也沒有完全機械下放。”
從政府治理角度來看,中央黨校研究生院院長、教授周佑勇表示“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革應(yīng)更注重運用系統(tǒng)思維,更進(jìn)一步貫徹整體治理理念,統(tǒng)籌好不同改革、不同部門、不同領(lǐng)域之間的關(guān)系。
“比如有的部門主要力推基層行政執(zhí)法改革,有的部門則力推基層黨建改革,還有的部門重點推動基層互聯(lián)網(wǎng)智慧治理改革……在這種情形下,就需要以整體性思維,將這些不同部門不同領(lǐng)域的改革結(jié)合起來,構(gòu)建起整體式協(xié)同式治理體系?!敝苡佑屡e例說。
著眼未來,浙江省委黨校法學(xué)教研部副主任、教授褚國建建議,一方面深化綜合執(zhí)法改革的治理融合。行政執(zhí)法賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、力量下沉后會凸顯其屬地特征與基層聯(lián)系,行政執(zhí)法與社會治理在明白彼此需求和痛點難點的基礎(chǔ)上實現(xiàn)相互接力助力,是做好行政執(zhí)法改革后半篇文章的關(guān)鍵所在。
另一方面深化綜合執(zhí)法改革的制度轉(zhuǎn)化。行政執(zhí)法權(quán)力的優(yōu)化配置既是一個動態(tài)過程,又是一個長期過程,確保綜合執(zhí)法與專業(yè)執(zhí)法的邊界穩(wěn)定、防止出現(xiàn)基層權(quán)力下放后的“收放”怪圈等,都需要在改革成果的制度轉(zhuǎn)化、固化上持續(xù)發(fā)力。
當(dāng)日會上,浙江省委常委、組織部長王成表示,“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革聚焦全覆蓋監(jiān)管、全閉環(huán)執(zhí)法、全方位監(jiān)督、全要素保障,實現(xiàn)組織體系重塑、權(quán)責(zé)體系重塑、隊伍體系重塑、運行體系重塑、執(zhí)行體系重塑。
“我們要加強系統(tǒng)性研究、變革性實踐,推動改革本身不斷往深里走,一體推動深化改革與專業(yè)化能力建設(shè),將行政執(zhí)法改革與相關(guān)重大改革統(tǒng)籌推進(jìn),推動改革上下銜接貫通?!蓖醭烧f。(完)
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