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　　中新社臺北五月十日電(記者　曾嘉　陳立宇)一項針對臺灣上班族婦女生育意愿的調(diào)查顯示，六成多“粉領(lǐng)族”表達(dá)出有生育的意愿，也有三成四表示不生兒女也滿足。

　　為迎接母親節(jié)到來，臺灣1111人力銀行針對二十至四十歲的“粉領(lǐng)族”進(jìn)行“生兒育女意愿調(diào)查”，了解未婚上班族女性為“人母”意愿。

　　調(diào)查指出，有三成四的女性上班族不愿生小孩，不想的原因六成九是經(jīng)濟(jì)壓力太重，六成是教養(yǎng)小孩責(zé)任太重，三成三是社會太亂，顯示多數(shù)不想生育者并非本意，而是受到外在環(huán)境及對將來的不確定所影響。不過也有四成五的女性上班族選擇生小孩后繼續(xù)留在職場，打算做一個職場、家庭都兼顧的“超級媽媽”。

　　雖然有九成六的女性上班族覺得當(dāng)媽媽辛苦，但問到未來會否生小孩，依然有百分之六十五點(diǎn)八三的受訪者表達(dá)會的意愿，其中比例最高的是想跟另一半有愛的結(jié)晶，另外則是覺得人生只有這樣才圓滿。

　　根據(jù)臺灣“內(nèi)政部”統(tǒng)計資料顯示，二〇〇五年臺灣婦女生育率只剩下一點(diǎn)一一人，代表人口零成長時代來臨。1111人力銀行發(fā)言人吳睿穎表示，臺灣沒有豐沛的天然資源，主要競爭力來自于優(yōu)質(zhì)的人力，但是島內(nèi)生養(yǎng)環(huán)境不佳，造成許多上班族想生卻不敢生，有關(guān)單位應(yīng)該針對如何獎勵生育，制定新的人口政策，以因應(yīng)生育率降低的趨勢。