調(diào)查顯示臺灣逾七成上班族有意從事派遣工作——中新網(wǎng)

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            調(diào)查顯示臺灣逾七成上班族有意從事派遣工作
          2009年08月24日 11:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

            中新網(wǎng)8月24日電 據(jù)“中央社”報道,據(jù)臺灣1111人力銀行最新調(diào)查,7成1受訪上班族有意從事派遣工作,3成2上班族做過派遣,擔(dān)任派遣平均時間為1.6年;其中44.4%派遣員工薪資較同職務(wù)的正職者少,幅度達24.46%。

            據(jù)“中央社”報道,1111人力銀行今天公布“上班族派遣意愿及現(xiàn)況”調(diào)查,了解上班族對于派遣工作接受度及參與現(xiàn)況。

            根據(jù)這項調(diào)查,受訪70.57%上班族愿意接受派遣,主因為“藉由不同派遣工作豐富職場經(jīng)驗”、“可利用派遣機會進入理想企業(yè)或職務(wù)”等。

            1111人力銀行表示,31.71%受訪上班族曾擔(dān)任派遣,接受派遣最重視的條件為未來轉(zhuǎn)為正職的機會。

            1111人力銀行表示,逾七成上班族愿意從事派遣工作,反映國際間人力派遣運用的趨勢,以及終身雇用制消逝的事實,求職者不得不正視派遣等非典型就業(yè)型態(tài)。

            這項調(diào)查顯示,有意從事派遣工作者,以20至29歲的意愿最高,其次為19歲以下,以及40至49歲。

            也有29.43%受訪者不愿接受派遣,主因為非終身雇用,期滿仍需重新尋職、福利與薪資都較正職員工差。

            根據(jù)這項調(diào)查,曾接受過派遣的工作者中,平均派遣工作期間為1.6年;44.4%認(rèn)為派遣時薪資較同職務(wù)的正職員工少,平均薪資減幅24.46%;不過也有9.54%曾任派遣的受訪者,認(rèn)為拿到較正職者更高的薪水。

          【編輯:吉翔
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          直隸巴人的原貼:
          我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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