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　　中新網(wǎng)1月16日電 臺灣的老板越來越少了。根據(jù)統(tǒng)計，臺灣整體就業(yè)人口中自行創(chuàng)業(yè)的比率，已從1997年的28.5%下降到2005年的20.9%。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺東大學教授黃毅志分析，現(xiàn)在景氣差，當老板的收入越來越少，而且企業(yè)生態(tài)是大者衡大，“小企業(yè)根本沒有辦法生存”，相較之下，更凸顯公務(wù)機關(guān)、大企業(yè)上班族的優(yōu)勢。

　　臺灣104人力銀行指出，去年島內(nèi)新開設(shè)的公司數(shù)量的確在下降，但根據(jù)調(diào)查，還是有八成上班族有創(chuàng)業(yè)的意愿，但可能因為大環(huán)境的經(jīng)濟因素，并沒有將創(chuàng)業(yè)夢想付諸實現(xiàn)。

　　臺灣“中研院”社會學所研究員章英華則表示，臺灣社會可以觀察到兩種社會流動上升的管道：希望透過高學歷來獲得高收入與職業(yè)地位的人，多半會進入公務(wù)機關(guān)或大型企業(yè)；學歷較低的人則傾向于自行創(chuàng)業(yè)當老板。

　　研究顯示，島內(nèi)高學歷的人進入公務(wù)部門的機率越高，自己當老板的機率越低。章英華解釋，這是因為臺灣的自行創(chuàng)業(yè)者，多半是職業(yè)地位不高的小老板，“很多老板是從黑手做起，然后自己開個小工廠。”

　　他表示，現(xiàn)在的環(huán)境不像二三十年前，找親朋好友湊一筆錢就可以白手起家，民眾自己當老板越來越困難。