精品国产AⅤ一二三四区,欧美色道久久88综合亚洲精品,在线a亚洲v天堂网,色婷婷视频一区二区三区

          本頁位置: 首頁財經(jīng)中心證券頻道

          40只新建倉基金“輸血”千億 或起到風(fēng)向標(biāo)作用

          2010年11月29日 11:20 來源:第一財經(jīng)日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

            11月份以來,新基金發(fā)行迎來一年一度的“熱潮”,只是相比往年的熱,今年各大公募基金管理公司對于新基金發(fā)行更“給力”。而40多只處于建倉期的新基金也將給市場帶來近千億元的資金規(guī)模。

            盡管每年年底都會有新基金發(fā)行的風(fēng)潮,然而今年這般火爆依舊罕見。而縱觀今年整個市場的走勢,一切都水到渠成。

            首先,政策層面多通道審批無疑成為新基金發(fā)行的關(guān)鍵所在。一些基金如銀華、嘉實、鵬華等更是在短期內(nèi)同時獲得了兩只新基金批文。其次,11月初歷來就是新基金密集發(fā)行的黃金月份。每年年底,各大公募基金管理公司為爭奪年終的規(guī)模排名,都會通過發(fā)行新基金來擴(kuò)充規(guī)模。

            而與往年不同的是,今年年終不僅僅是發(fā)行新基金的數(shù)量出現(xiàn)井噴,而發(fā)行規(guī)模擴(kuò)大甚至提前結(jié)束募集的現(xiàn)象也紛紛上演。

            統(tǒng)計顯示,11月以來成立的新基金多達(dá)18只,這些新基金發(fā)行規(guī)模合計610.54億元,平均每只基金33.89億元;而整個10月份成立的基金只有8只,總規(guī)模為87.36億元,平均每只基金10.92億元。二者相比較,本月內(nèi)成立的基金規(guī)模環(huán)比增幅近6倍,平均單只基金的募資額增加2倍。

            而按照成立日期統(tǒng)計,目前尚處于3個月建倉期的新基金共計44只,它們的募集規(guī)模合計達(dá)到了1063.20億元。而剔除QDII、債券型和貨幣型基金,31只偏股型基金的規(guī)模合計715.88億元。與此同時,目前處于認(rèn)購階段的新基金共計29只,隨著發(fā)行工作的結(jié)束,這些基金也會為市場補(bǔ)充新鮮的血液。其中,偏股型基金共計20只,按照前面建倉基金的平均規(guī)模測算,這些正發(fā)行的基金募資總額將超過400億元。

            按此計算,近期這些新基金或?qū)⒅辽俳oA股市場帶來1000億元的新增資金。這一數(shù)據(jù)還不包括債券型基金的投資金額。伴隨著基金發(fā)行的井噴、巨量資金的流入,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,這些新基金將對A股市場的企穩(wěn)反彈起到積極的作用。

            滬上某大型合資基金管理公司人士在接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時就表示,大量新基金在未來一段時間的密集入市,毫無疑問將給A股市場的企穩(wěn)帶來支撐作用,而隨著短期底部的形成,以及經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,有理由相信明年一季度可能會有一波不錯的行情。

            而滬上某知名私募基金人士則對記者表示,新基金的大量新增資金入場更多的是給市場一種信號指示意義。相對于目前數(shù)萬億的資本市場規(guī)模,千億資金并非一個大數(shù)字,更多的意義在于其風(fēng)向標(biāo)作用。(程亮亮)

          參與互動(0)
          【編輯:郭嘉】
           
          直隸巴人的原貼:
          我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
          ${視頻圖片2010}
          本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
          未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
          [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

          Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved