不滿"周歲"基金總經理:臨危受命 七成是實戰(zhàn)派(5)——中新網

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          不滿"周歲"基金總經理:臨危受命 七成是實戰(zhàn)派(5)

          2010年10月11日 15:28 來源:投資者報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

            天治劉珀宏:最年輕的總經理

            基金公司人才流動有點像多米諾骨牌:一人離開了位置,必然會出現(xiàn)連鎖反應。天治基金公司更換總經理,正是因為原總經理祖煜離開,出任益民基金公司總經理。

            祖在天治擔任了4年的總經理,是天治擔任總經理時間最長的一位,但在這4年里,天治的成長速度還不如益民。

            目前,已經成立7年的天治基金共管理7只產品,資產規(guī)模為36億元,平均每只基金5億元,總規(guī)模在60家基金公司中排行倒數(shù)第三。

            祖的離開或許因他有更好的選擇,也或許和劉義鵬離開的原因相同,在激烈的市場競爭中,其管理的天治基金只是市場的敗將。

            2009年8月6日,天治基金董事長趙玉彪代為履行總經理職務,并且積極物色新任總經理和其他投資人才;2010年4月27日,劉珀宏接任天治基金公司總經理。

            劉出生于1978年,年僅32歲,他來天治之前曾在海富通基金公司擔任過總裁助理一職。在海富通時歷任助理定量分析師、助理組合經理、總裁特別助理、市場業(yè)務總監(jiān)。

            他也是目前國內最年輕的基金公司總經理,打破了中海基金原總經理康偉33歲出任基金公司掌門人的紀錄。

            “年輕有為”的光環(huán)下考驗依然不少。今年以來,天治旗下基金的整體業(yè)績處于中等偏上的水平,公司管理規(guī)模的大幅縮水是不爭的事實。

            目前天治創(chuàng)新先鋒基金的資產凈值已低于5000萬元,瀕臨清盤邊緣。如何在做好業(yè)績的同時迅速擴大規(guī)模,可能是劉面臨的最棘手難題。

            寶盈汪欽:面臨兩大難題

            陸金海終于辭職了。

            從年初開始,要求陸下課的呼聲就沒有停過。原因很簡單:基金公司管理混亂,產品業(yè)績差。

            成立于2001年5月的寶盈基金算得上基金行業(yè)的老字號,僅晚于“老十家”基金公司,與易方達、銀華等公司幾乎同時成立,但它和這些公司早已不在一個層次。

            業(yè)績常年墊底讓投資者忍無可忍。今年上半年,寶盈旗下5只偏股型基金凈值平均下跌21%,排在60家基金公司中的倒數(shù)第一名;在偏股型基金跌幅前十名中,寶盈占據(jù)三席,分別為寶盈泛沿海、寶盈資源優(yōu)選及寶盈策略增長。

            寶盈泛沿海增長,其上半年凈值增長率僅為-31.24%,在592只同類基金中,排名倒數(shù)第二位。

            汪欽接任后能否力挽狂瀾,是投資者最關心的事情。

            汪曾就職于中國人民銀行河南省分行教育處,海南港澳國際信托投資公司證券部,歷任三亞東方實業(yè)股份公司副總經理、國信證券研究所所長、長城基金總經理助理、長城基金副總經理。

            從個人經歷看,汪是行業(yè)內的老人,但是不少業(yè)內人士擔心,汪在長城基金任副總經理一職時,主要負責市場與銷售工作,而對于現(xiàn)在寶盈基金業(yè)績落后和管理混亂的問題,他解決的能力有限。( 劉宗源)

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          【編輯:王安寧】
           
          直隸巴人的原貼:
          我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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