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　　1月21日，人力資源社會保障部舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。

　　2025年人力資源社會保障部將如何做好穩(wěn)就業(yè)工作？對此，人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹，下一步，人力資源社會保障部將錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標，深化就業(yè)領(lǐng)域改革，完善就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)定就業(yè)重點群體，優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　一是全力挖掘就業(yè)增長潛能。推動財政、貨幣、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等政策協(xié)同發(fā)力，實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，強化部門定期會商，不斷拓展就業(yè)新的增長點。用好用足存量政策，落實穩(wěn)崗返還、稅收優(yōu)惠、擔保貸款、就業(yè)補貼等政策，推廣直補快辦模式，更好發(fā)揮政策效力。

　　二是全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。開發(fā)更多發(fā)揮畢業(yè)生學有所長的就業(yè)崗位，加力支持中小微企業(yè)、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布制度，開展好百萬見習崗位募集計劃，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　三是全力幫扶其他群體就業(yè)。多措并舉拓展農(nóng)民工外出就業(yè)渠道，健全勞務(wù)協(xié)作機制，打造特色勞務(wù)品牌。拓寬就地就近就業(yè)渠道，結(jié)合推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村全面振興，提升縣域就業(yè)容量，推動興業(yè)、富民一體化發(fā)展。落實就業(yè)援助制度，運用好公益性崗位托底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

　　四是全力提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系，密集開展春風行動等“10+N”就業(yè)服務(wù)活動，持續(xù)加強全國“一庫一平臺”建設(shè)，推動“家門口”就業(yè)服務(wù)站提質(zhì)增效，提升服務(wù)可及性、均等化和專業(yè)化水平。(記者 劉世炯)

責任編輯：【于曉】