上班時，酒后駕駛非法改裝的三輪車闖紅燈，導(dǎo)致發(fā)生交通事故死亡。對此，勞動部門認定已經(jīng)構(gòu)成了工傷保險條例中不予認定為工傷的情形。但是，北京市朝陽區(qū)人民法院近日作出的判決卻推翻了勞動部門的這一認定結(jié)論，依法判令其在判決生效的30日內(nèi)重新對劉藝是否構(gòu)成工傷作出認定。
上述事故中的死者名叫劉藝(化名)，雖然與公司并沒有簽訂書面的勞動合同，但雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。2006年3月4日，喝過酒的劉藝駕駛著自己改裝的三輪車送完報紙返回單位，途中發(fā)生交通事故身亡。事故發(fā)生后，交管部門認定劉藝應(yīng)對交通事故的發(fā)生負全部責(zé)任。同年7月3日，勞動部門作出了工傷認定，認為劉藝酒后駕車發(fā)生交通事故受傷的情形，屬于工傷保險條例第十六條規(guī)定的關(guān)于“違反治安管理的傷亡不得認定為工傷或者視同工傷”的情形，因此不予認定工傷。對于勞動部門的認定，劉藝的代理人認為，勞動部門的行為屬于代替其他行政機關(guān)執(zhí)法，只有公安機關(guān)才能對行政相對人的行為是否違反治安管理作出評判，因此勞動部門的認定是嚴(yán)重違法的無效認定。
法院經(jīng)審理認為，工傷保險條例中規(guī)定違反治安管理的傷亡不認定為工傷，但是新的治安管理處罰法施行后，違反交通管理的行為已經(jīng)不再屬于違反治安管理的行為。因此，由于治安管理規(guī)范的變化，在全責(zé)交通事故中傷亡的員工也將可享受工傷待遇。(李松 黃潔）
圖片報道
