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第十一條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分: (一)未取得安全生產行政許可及相關證照或者不具備安全生產條件從事生產經(jīng)營活動的; (二)弄虛作假,騙取安全生產相關證照的; (三)出借、出租、轉讓或者冒用安全生產相關證照的; (四)未按照有關規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入,導致產生重大安全隱患的; (五)新建、改建、擴建工程項目的安全設施,不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,或者未按規(guī)定審批、驗收,擅自組織施工和生產的; (六)被依法責令停產停業(yè)整頓、吊銷證照、關閉的生產經(jīng)營單位,繼續(xù)從事生產經(jīng)營活動的。 第十二條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一,導致生產安全事故發(fā)生的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分: (一)對存在的重大安全隱患,未采取有效措施的; (二)違章指揮,強令工人違章冒險作業(yè)的; (三)未按規(guī)定進行安全生產教育和培訓并經(jīng)考核合格,允許從業(yè)人員上崗,致使違章作業(yè)的; (四)制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的設施、設備、器材或者產品的; (五)超能力、超強度、超定員組織生產經(jīng)營,拒不執(zhí)行有關部門整改指令的; (六)拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患,不如實反映情況的; (七)有其他不履行或者不正確履行安全生產管理職責的。 第十三條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分: (一)對發(fā)生的生產安全事故瞞報、謊報或者拖延不報的; (二)組織或者參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據(jù),阻撓事故調查處理的; (三)生產安全事故發(fā)生后,不及時組織搶救或者擅離職守的。 生產安全事故發(fā)生后逃匿的,給予開除處分。 第十四條 國有企業(yè)及其工作人員不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對事故責任人員作出的處理決定,或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。 第十五條 國有企業(yè)負責人及其配偶、子女及其配偶違反規(guī)定在煤礦等企業(yè)投資入股或者在安全生產領域經(jīng)商辦企業(yè)的,對由國家行政機關任命的人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。 第十六條 承擔安全評價、培訓、認證、資質驗證、設計、檢測、檢驗等工作的機構及其工作人員,出具虛假報告等與事實不符的文件、材料,造成安全生產隱患的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、降職或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除留用察看或者開除處分。 第十七條 法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織及其工勤人員以外的工作人員有安全生產領域違法違紀行為,應當給予處分的,參照本規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)、事業(yè)單位中除由國家行政機關任命的人員外,其他人員有安全生產領域違法違紀行為,應當給予處分的,由企業(yè)、事業(yè)單位參照本規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 有安全生產領域違法違紀行為,需要給予組織處理的,依照有關規(guī)定辦理。 第十九條 有安全生產領域違法違紀行為,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。 第二十條 本規(guī)定由監(jiān)察部和國家安全生產監(jiān)督管理總局負責解釋。 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。(完) |
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