拖欠巨額加班費(fèi) 八名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生狀告日企——中新網(wǎng)

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            拖欠巨額加班費(fèi) 八名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生狀告日企
          2009年08月20日 08:55 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

            中新網(wǎng)8月20日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,8月19日,在日本兵庫(kù)縣神戶市北區(qū)工作的8名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生向神戶地方法院提起訴訟,狀告他們工作的縫制公司以及與該公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的另外三家公司拖欠加班工資。八名研修生在起訴書中說,這筆大約4300萬(wàn)日元巨額欠款,是截止到2009年2月公司應(yīng)支付給她們的加班工資。

            另?yè)?jù)8名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生參加的“神戶工人聯(lián)盟”介紹,2006年2月,這8人以研修生的身份來(lái)到日本。按照當(dāng)時(shí)每小時(shí)285日元~440日元的加班工資計(jì)算,包括第一年的研修外勞動(dòng),三年間,公司欠發(fā)每人約400萬(wàn)日元加班費(fèi)。此外,公司還克扣了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》中規(guī)定應(yīng)補(bǔ)充給每個(gè)研修生的大約490萬(wàn)日元~560萬(wàn)日元附加費(fèi)。

            8名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生曾試圖通過與公司談判的方式解決拖欠工資的問題,但得到的答復(fù)卻是“公司沒錢”。2009年6月,“神戶工人聯(lián)盟”首先以違反《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》為由,向神戶西勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署告發(fā)了這4家公司。(夏漁)

          編輯:王海波】
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          直隸巴人的原貼:
          我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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