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| 中新網(wǎng)9月19日電 中國人事報日前刊文總結(jié)中共十六大以來在干部監(jiān)督工作方面所取得的諸多成效。文章介紹說，2006年以來，中央組織部會同中央紀委采取召開新聞發(fā)布會、印發(fā)黨內(nèi)通報等方式，先后對31起換屆中違反組織人事紀律的典型案件進行了通報，有效地警示教育了廣大干部。 文章說，從2006年開始的地方黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是中國政治生活中的一件大事。為營造和諧穩(wěn)定、風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作的順利進行，各級組織部門把嚴肅組織人事紀律、加強對換屆工作的監(jiān)督，作為干部監(jiān)督工作的重中之重。 2006年4月，中央組織部與中央紀委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，針對換屆工作容易出現(xiàn)的突出問題，提出“五個堅持、五個嚴禁”的紀律要求，明確了防止和查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等違反組織人事紀律行為的具體措施和辦法。 此外，中央還連續(xù)派出5批督查組對27個省區(qū)市的換屆工作進行了督促檢查，有力地促進了中央有關(guān)換屆工作政策的貫徹落實。中央組織部建立了反映換屆問題專辦制度，要求各級組織部門及時查實反映換屆問題特別是考察人選、提名人選的問題。各地按照中央要求，切實加大了對換屆工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度。(仲組軒) |
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