近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，積極促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　《意見(jiàn)》圍繞制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資源服務(wù)需求，提出了8個(gè)方面的具體措施。

　　1.健全制造領(lǐng)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制，開(kāi)展融合發(fā)展試點(diǎn)、組建多種形式的創(chuàng)新聯(lián)合體、培育專(zhuān)注制造服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、打造服務(wù)集聚區(qū)。

　　2.助力先進(jìn)制造業(yè)高端人才引育，支持設(shè)立博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地、為重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)提供高級(jí)人才尋訪(fǎng)服務(wù)、加大人力資源管理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審傾斜力度。

　　3.加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工保障，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)建設(shè)、組建招聘用工聯(lián)合體、健全東西部人力資源服務(wù)協(xié)作、提升供求匹配效能。

　　4.開(kāi)展制造業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，支持參與產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)、編制人才需求目錄、建設(shè)跨企業(yè)培訓(xùn)中心、提供多樣化職前服務(wù)。

　　5.強(qiáng)化制造業(yè)人力資源管理賦能，發(fā)展制造業(yè)人力資源管理咨詢(xún)、鼓勵(lì)制造企業(yè)釋放人力資源服務(wù)需求、推進(jìn)人工智能賦能人力資源服務(wù)。

　　6.深化制造業(yè)中小企業(yè)人力資源服務(wù)，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在制造業(yè)中小企業(yè)集聚區(qū)貼近服務(wù)、加快發(fā)展數(shù)字化人力資源管理、完善全鏈條服務(wù)。

　　7.創(chuàng)新制造業(yè)國(guó)際化人力資源服務(wù)，開(kāi)展人力資源領(lǐng)域國(guó)際交流合作共享、建設(shè)國(guó)際人才交流市場(chǎng)、建設(shè)人力資源服務(wù)出口平臺(tái)載體。

　　8.優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)施包容審慎監(jiān)管、開(kāi)展創(chuàng)新案例遴選、組織品牌服務(wù)活動(dòng)、加強(qiáng)金融支持。

　　組建招聘用工聯(lián)合體 加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工保障

　　人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)同志就《意見(jiàn)》有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。

　　問(wèn)：出臺(tái)《意見(jiàn)》的背景和考慮是什么？

　　答：截至2023年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.99萬(wàn)家，全年共幫助3億人次勞動(dòng)者就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)，為5000余萬(wàn)家次用人單位提供招聘用工和人力資源管理開(kāi)發(fā)服務(wù)，其中約40%是制造企業(yè)，有力促進(jìn)了人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。

　　當(dāng)前，制造業(yè)呈現(xiàn)高端化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)同先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展效能不斷顯現(xiàn)，人力資源在制造業(yè)發(fā)展中的作用日益增強(qiáng)，需要更多針對(duì)性、精準(zhǔn)性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)且高效優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦袕V泛聽(tīng)取了制造企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，為推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)同制造業(yè)深度融合，更好滿(mǎn)足制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務(wù)需求，研究制定了《意見(jiàn)》。

　　問(wèn)：《意見(jiàn)》有哪些方面的政策創(chuàng)新？

　　答：《意見(jiàn)》是首個(gè)推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的專(zhuān)門(mén)文件，在政策設(shè)計(jì)和工作安排上有不少創(chuàng)新舉措，主要體現(xiàn)在以下方面。

　　一是服務(wù)制造強(qiáng)國(guó)重大戰(zhàn)略，匯聚人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要人力資源服務(wù)業(yè)以更高效能提供專(zhuān)業(yè)支撐，在服務(wù)業(yè)發(fā)展部際聯(lián)席會(huì)議機(jī)制下加強(qiáng)政策協(xié)同，推動(dòng)人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相協(xié)同。

　　二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決制約發(fā)展的突出矛盾。針對(duì)制造業(yè)招人難留人難、供需結(jié)構(gòu)性矛盾、中小企業(yè)人力資源管理薄弱、國(guó)際化人力資源服務(wù)支撐不足等突出問(wèn)題，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從整體上提升制造業(yè)人力資源服務(wù)水平。

　　三是圍繞促進(jìn)就業(yè)需要，增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性。優(yōu)化人力資源服務(wù)支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以更好帶動(dòng)就業(yè)量的合理增長(zhǎng)和質(zhì)的有效提升。

　　四是著眼融合發(fā)展急需，提出了一系列創(chuàng)新性針對(duì)性舉措。如開(kāi)展融合發(fā)展試點(diǎn)、支持組建創(chuàng)新聯(lián)合體和招聘用工聯(lián)合體、加大人力資源管理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審傾斜力度、推進(jìn)人工智能賦能等，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)高效協(xié)同。

　　(總臺(tái)央視記者 陳鈺潔 張芊芊)