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　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　新一屆政府成立以后，我們做了很大量的工作。每一屆政府的工作都很多，但是這一屆政府做的工作，我覺得是非常有意義的。

　　【解說】履新一周年之際，香港特區(qū)政府政務(wù)司司長陳國基接受中新社記者專訪?；仡欉^去一年的工作，他直言在施政的每個(gè)階段都面臨不同的難題。上任之初，妥善處理疫情給香港經(jīng)濟(jì)民生帶來的沖擊是管治團(tuán)隊(duì)面臨的最大挑戰(zhàn)。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　所以我們那個(gè)時(shí)候的困難就是一方面怎么去把疫情控制好，第二也可以怎么去照顧一下我們的香港的老百姓、做生意的人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等等。當(dāng)然疫情方面怎么去用最好的、最科學(xué)的方法，去做到最好的控制效果，開始的時(shí)候最大的難題就是這個(gè)。

　　【解說】在香港特區(qū)政府和各界人士的不懈努力下，2023年初，香港與內(nèi)地全面恢復(fù)“通關(guān)”，兩地人員往來逐步恢復(fù)。對陳國基而言，內(nèi)地于他有著別樣的情感聯(lián)系。1998年，作為香港特區(qū)政府派往首都的“先頭部隊(duì)”，陳國基被派到香港特區(qū)政府駐京辦，工作了三年。期間他更利用業(yè)余時(shí)間，在清華大學(xué)法學(xué)院學(xué)習(xí)，并獲得清華大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位。過去數(shù)十年間在兩地奔波的經(jīng)歷，加深了他對國家制度的認(rèn)識，也令他親身見證了國家的發(fā)展變化。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　入境處也是(香港特區(qū)政府)部門之中與內(nèi)地接觸比較多的一個(gè)部門。(其實(shí))我最早時(shí)候回到內(nèi)地是1976年，當(dāng)時(shí)市面沒有那么繁華，物資也不是很多，好多硬件都沒有到今天那么發(fā)達(dá)。但是今天我們回頭看，國家在各個(gè)方面的發(fā)展真的是一日千里。最近我跟特區(qū)行政長官也回去內(nèi)地，特別深刻印象我們在廣州，看到他們有一個(gè)污水處理廠，有41個(gè)球場那么大，一點(diǎn)味道都沒有，30個(gè)人就可以夠了，全自動化。我們香港現(xiàn)在要融入國家發(fā)展大局，所以我覺得我在入境處那么多年跟內(nèi)地打交道，跟他們的交往，對我這一方面的工作很有幫助。

　　【解說】也正是這段在內(nèi)地工作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，讓陳國基深諳了解國情和認(rèn)識國家發(fā)展對香港青年人的重要性。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　我轄下有9個(gè)局，我也很鼓勵他們多(推動)一些內(nèi)地來香港的文化、藝術(shù)、美食方面的(交流活動)，他們來香港的展覽我都非常歡迎，也希望透過這些(活動)讓我們香港年輕人能夠多了解我們國家不同省市的一些文化。還有一點(diǎn)，我們的高中學(xué)生，我們規(guī)定他們一定最少要去內(nèi)地一次，政府付錢，就是讓他們?nèi)チ私庖幌聝?nèi)地的發(fā)展，多了解國家才能有愛國情懷、國民身份認(rèn)同等(培育)出來。推廣(香港)國安法，推廣基本法，推廣憲法，我們都要在香港大力地去做。

　　【解說】青年群體一直是陳國基關(guān)心的重要社群。自2022年8月以來，由陳國基領(lǐng)導(dǎo)的“弱勢社群學(xué)生擺脫跨代貧窮行動小組”通過政、商、民三方合作，展開了“共創(chuàng)明Teen計(jì)劃”，扶助香港來自基層家庭，尤其是劏房戶的中學(xué)生拓展視野、加強(qiáng)自信、定下目標(biāo)、力爭上游，收獲了積極反響。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　我們就集中這兩個(gè)要求，就是(主要)住在劏房的初中學(xué)生。通過(配對)友師幫助他們，就是我們要在社會上(找)一些精英帶著他們，教他們怎么做一個(gè)人生規(guī)劃。這個(gè)計(jì)劃非常順利。我們這(約)2800個(gè)學(xué)生，我們安排了一些不同的活動給他們，包括一些必修課，包括他們怎么去理財(cái)，人際關(guān)系怎么樣(建立)。學(xué)了一些基本的方法以后，我們給他一個(gè)啟動資金，就每人5000塊(港幣)。到目前為止，我們一共安排大概有800節(jié)活動。我覺得未來就是我們一步一步地希望他們整個(gè)人生從他初中到他出來工作，我們都能安排好給他，這是我們最大的愿望。

　　【解說】增強(qiáng)發(fā)展動能，除培育本地青年，“搶人才”也是第六屆特區(qū)政府的重要施政目標(biāo)。于2006年推出的香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，簡稱“優(yōu)才計(jì)劃”，是特區(qū)政府用以吸引優(yōu)秀外地人才來港定居的政策之一。去年末，陳國基對外宣布一系列“搶人才”措施，除了新增以高薪人才和全球百強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生為目標(biāo)的“高端人才通行證計(jì)劃”外，也優(yōu)化現(xiàn)行多項(xiàng)人才入境計(jì)劃，例如取消“優(yōu)才計(jì)劃”年度限額，簡化申請流程，為優(yōu)秀人才來港發(fā)展降低門檻。時(shí)間回到17年前，時(shí)任香港入境處執(zhí)法及聯(lián)絡(luò)科指揮官的陳國基正是當(dāng)年“優(yōu)才計(jì)劃”的主要推手之一。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　“優(yōu)才計(jì)劃”我們原來是每年4000(人)，我們現(xiàn)在取消了限額；我們也擴(kuò)大了“人才清單”，讓多一些人才可以通過那個(gè)方法來香港。很多方方面面我們都簡化了。原來我們是這樣的，通過各個(gè)方面來香港的(人才)人數(shù)，我們的目標(biāo)是希望一年有(至少)35000(人)。但是我們(今年)頭五個(gè)月已經(jīng)有84000(人提出申請)，這反映出我們這些計(jì)劃對內(nèi)地或者是對外國的人才也是非常有吸引力的。

　　【解說】公務(wù)員是香港特區(qū)管治體制的重要部分，陳國基認(rèn)為，香港公務(wù)員的管理制度也需與時(shí)并進(jìn)。他表示，未來會通過明確賞罰制度、加強(qiáng)交流培訓(xùn)等舉措提高公務(wù)員對國家的認(rèn)識，加強(qiáng)與內(nèi)地官員的交流，從而提升特區(qū)政府的施政效能。

　　【同期】香港特區(qū)政府政務(wù)司司長 陳國基

　　我們加強(qiáng)了賞罰制度。我們有一個(gè)“行政長官表揚(yáng)榜”；當(dāng)然做的不好，犯錯我們有處罰。另一方面，我們也加強(qiáng)(公務(wù)員)的培訓(xùn)。所以我們現(xiàn)在又開始安排這些公務(wù)員到內(nèi)地去上課參觀。我們有國家行政學(xué)院培訓(xùn)，特別重要，也幫助我們香港公務(wù)員多了解國家各個(gè)方面的情況，你對國家都不認(rèn)識、一知半解，那你怎么能融入國家發(fā)展大局呢？對國家的運(yùn)作也不認(rèn)識，怎么能夠好好利用我們國家給我們的政策。所以未來我可以估計(jì)，香港的公務(wù)員跟內(nèi)地官員的交流應(yīng)該越來越頻繁，這個(gè)是肯定的。

　　記者 范思憶 劉軒廷 香港報(bào)道

責(zé)任編輯：【彭大偉】