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  2008-2010年國(guó)家將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平，并繼續(xù)向有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員以及退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員傾斜。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝
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| 中新網(wǎng)8月10日電 中國(guó)勞動(dòng)保障部今天表示，自2005年起到今年，國(guó)家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)月人均養(yǎng)老金將從714元提高到963元。 目前，中國(guó)的企業(yè)退休人員有4200多萬(wàn)人。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議日前指出，他們?yōu)閲?guó)家建設(shè)作出過(guò)重要貢獻(xiàn)。妥善解決他們的退休待遇，讓他們安度晚年，是政府的重要職責(zé)。 按照國(guó)務(wù)院的部署，今年7月1日起，全國(guó)企業(yè)退休人員普遍提高基本養(yǎng)老金，并務(wù)必在8月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。 勞動(dòng)保障部還表示，從明年起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再連漲三年，且漲幅高于前三年。全國(guó)總算賬，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過(guò)每人每月1200元。 另外，國(guó)家還將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價(jià)指數(shù)的變化以及在崗職工工資增長(zhǎng)的情況適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老金，使退休人員之間的養(yǎng)老金差距不再繼續(xù)拉大。 |
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