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| 中新網(wǎng)8月12日電 中央軍委新世紀制定的人才戰(zhàn)略工程中，為了提高學歷層次，決定今后要逐步加大依托國民教育培養(yǎng)軍隊干部的比例。本周的《學習時報》刊文指出，從這幾年的實踐情況看，中國從地方大學生中招收的軍隊干部的質(zhì)量不容樂觀。雖然也宣傳了個別表現(xiàn)良好的典型，但部隊反映中更多的是“不安心”、“不合群”、“不能吃苦”等負面的材料，甚至已經(jīng)多次出現(xiàn)不辭而別的“逃官”現(xiàn)象。 為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？文章指出，主要是有三方面的原因：第一，目前學校的風氣同過去有很大的不同，大學生的思想與軍隊干部的要求相距甚遠，而且優(yōu)秀分子也很難吸引到軍隊來；第二，大學畢業(yè)生已經(jīng)是二十二、三歲的成年人，他們的思想作風、行為習慣基本成型，要想有大的改變不是件容易的事情；第三，現(xiàn)在的社會和軍營環(huán)境也已經(jīng)不同于延安時期和建國后，要依靠傳統(tǒng)的政治教育方法也很難見效了。(裘克人) |
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